地域に密着した事業活動「ロジスティクス」を展開し、
お客様の幅広いニーズに対応し、
「気配り」「こころ配り」の出来る信頼を繋ぐ
エージェントカンパニーであることを目指す。
常にお客様から信頼される「良き企業」として、
確実に成長を続け従業員やご家族様に安心を届けて、
スポーツの振興を通じて青少年育成に尽力し、
地域から愛される企業として社会に貢献する。
法令順守の徹底により、従業員とその家族が安心できる会社を目指す。
そして究極はドライバー事故0を目指す。
従業員が安心して働き、その家族も安心して送り出せる会社を目指し、
ドライバーを120人体制から200人体制を目指す。
ドライバーに固定給制度の導入、社会保険加入、全線高速道路料金を
会社負担できる会社を目指す。
中小運送業界では現状ではまだほとんど認定されていない、
「ホワイト企業」に認定される会社を目指す。
テナント型多温度帯物流施設を自社所有できる会社を目指す。
（総工費5億円～10億円）を自己資金及び資金調達できる財務基盤を目指す。
